阿里巴巴作为电商行业的领头羊，一直都以高大上的形象示人，除了亮眼的业绩，每个大型的公益活动也少不了它的身影，就如这些的河南暴雨，阿里再次一掷千金，一口气捐出2.5亿。

在普通人眼中，阿里不仅养活了大量商家，还让消费者享受到物美价廉的商品，绝大部分人都对它心存好感。

但这份好感却因为一张A4纸彻底崩塌。

一张A4纸背后的荒诞故事

8月7日，一位女员工手持一叠打印过A4纸在阿里8号楼食堂大肆派发，一边发传单一边声泪俱下地说着自己的遭遇“阿里高管曲一侵犯女下属，相差负责人置之不理，求公司还我公道！”

这位女员工的举动让正在进餐的同事大为诧异，还没等他们反应过来，几个人高马大的保安就冲了过来，将派发传单的女子往外拉……

阿里女员工发声

但这位女员工并未妥协，随后又在工作群发布了自己被侵犯的来龙去脉，引发阿里员工的激烈讨论，不到5分钟，女员工的账号就被踢出工作组。

女员工介绍，7月27日，她在直接主管淘鲜达华北区商家运营组长曲一的要求下，和济南华联商户的张某国洽谈合作事宜。

在酒店吃饱的间隙，曲一以各种理由向女员工劝酒，不喝就一顶又一顶的大帽子扣过来，最终，在客户和曲一的轮番进攻下，女员工醉酒呕吐，随后失去意识。

被客户在包厢里折腾20多分钟，领导看戏无动于衷

“在我喝醉后，那个男的（张某国）在饭桌上开始亲我、摸我，后来又借口帮我清理呕吐物，把我带到了一个无人的包间，在里面对我上下其手。虽然我很想喊救命，但根本提不起半点力气，这个过程持续了20多分钟，而曲一全部看在眼里，便他一直无动于衷！”

在客户折腾完以后，曲一将迷迷糊糊的女员工扶进了酒店房间，先后进出了四次。

女员工称本来后发现自己一丝不挂，连内裤也找不到，查看监控才知道昨晚的事情。

她醒来时已是7月28日，发现异常后立即报了警，目前警方已介入调查。但她还是想找领导反映此事，希望领导为她主持公道“老鼎、丁冬、悦尔，九戎阿甘知情却不处理！”

阿里的意思是先不要伸张，他们会进行调查，结果一个星期过去了，阿里没有给她半点希望，只是轻描淡写地让她为自己的名声着想。

这才有了她在员工食堂发传单的一幕，正因为这张传单，阿里女员工才登上热搜。

以上全部为女员工口述，真实性不作评价，但职场潜规则是一直存在的，给女员工灌酒的情况也时有发生，只是按女员工描述的过程，这位阿里高管的胆子未免太大了一点。

如果事情属实，阿里的管理就是烂到了家，暂且不论聘用高管需不需要考察人品，侵害女员工已经触碰了法律的准绳，这不仅是道德问题，更是严重的法律问题。

虽然出事的是员工，但阿里作为用人单位也负有不可推卸的责任，女员工是在工作期间出的事，不管事实是怎样，阿里都难辞其咎。